株式会社安岐水産

海が、好きだ。AKI Marine Products RECRUIT

あなたは海が好きですか?

安岐水産のミッションは“魚食生活の推進”と“海の環境保護”。
一緒に津田の海、瀬戸内海、世界の海を守って、日本の魚食文化を次の世代につないでいこう。

安岐水産ってどんな会社? 安岐水産ってどんな会社?

安岐水産ってどんな会社?

  • いかそ~めん日本一
    いかにかけては
    どこにも負けません
    製造部
    M・I
  • 女性中心の会社
    社長も課長もパート
    さんも女性
    人事総務部
    M・M
  • 常に新しいことに
    挑戦している会社
    1年前とは様変わりです
    共感マーケティング部
    H・I

  • 「いか丼」
    いかの旨味とタレ、
    卵のハーモニーが絶妙第二加工室
    N・N
  • 「あじの南蛮」
    揚げたあじの香ばしさ
    と酢の塩梅が抜群営業部
    Y・Y

  • まさに白砂青松
    松並木が2kmも
    続いています
    製造部
    T・A
  • 津田の海の
    朝焼けは得も言われぬ
    美しさで感動します
    総務課
    C・T
  • 穏やかで
    水がきれいなところ
    夜の波の音は子守歌
    惣菜室
    C・N

  • お客様に「美味しかった。
    また来るわ。」と言われた時
    アンテナショップ
    「ねこ海レストラン」
    店長S・I
  • スーパーで
    自分が作ったピカピカの
    「いかそ~めん」を見た時
    第一加工室
    S・H
  • お買い上げのお客様に
    5点のコメントを
    いただいた時
    通販サイト
    担当N・T

社員インタビュー01

【どんなお仕事をしていますか?】
いかの加工業務と現場の1日の段取り決めをしています
【仕事のやりがいは?】
お客様の「美味しかったよ」の声が聴けるところです
【仕事を通じてどんなところが成長しましたか?】
自分のことだけでなく、
他の人へも気を配れるようになったところだと思います
【安岐水産の好きなところは?】
若者にも活躍の場があるところです
【休日の過ごし方は?】
お酒を飲んで洋画鑑賞をしてすごしています

募集職種

  • 新卒:総合職
  • 新卒:専任職
  • 中途
  • パートタイマー

主な業務内容

入社後先ずは工場配属となります。
その後、適正に応じて営業・品質管理・商品開発などに配属(異動)となります。

工場で商品がどの様な工程を経て作られているのか、実際に製造業務に従事し、商品知識をつけていただきます。

適性に応じて営業・品質管理・商品開発・ネット通販等の業務をしていただきます。しっかりと、マンツーマンで指導していきます。

主な業務内容

工場配属となります。
水産食品の生産工場における水産物や惣菜などの食品加工、トレー盛り、袋詰め、梱包などの作業をしていただきます。

安岐水産の基礎である水産物の加工・お魚を中心とした惣菜の加工をしていただきます。

アオリイカをはじめ、讃岐でんぶく、さぬき蛸等香川県のブランド魚を独自の技術で真心を込めて加工しています。

主な業務内容

主な仕事内容は募集部署によって異なります。

自分の持っているスキルを十分に活かしながら、会社が取り組んでいく新しいことにチャレンジして活躍することができます。

ネット通販や商品開発、営業、ファンマーケティングなど、色々な分野で力を発揮できます。

主な業務内容

水産物や惣菜などの食品加工、トレー盛り、袋詰め、梱包などの作業をしていただきます。

水産物や惣菜などの食品加工、トレー盛り、袋詰め、梱包などの作業をしていただきます。

子育て真っ只中の方や、お孫さんがいらっしゃる方など色んな世代の方が働いています。チーム活動も盛んな楽しい職場です。

安岐水産の人財に関する取り組み

女性活躍推進
かがわ女性キラサポ大賞(平成27年度)を受賞

女性活躍の推進に積極的に取り組んでいる企業として、香川県より表彰されました。育児休業取得率100%の達成、子育て社員の時短勤務や免除及び有給休暇の時間単位取得の促進など、いきいきと柔軟に働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

【目標】
・女性採用の拡大
・女性の継続就業の推進
・仕事と家庭の両立支援
・女性管理職増加への取組み

健康経営の推進
2020年より「健康経営優良法人」の認定を受けています

従業員の健康増進活動の結果として、厚生労働省主管の「健康経営優良法人2022」の認定を受けています。健康診断の受診促進、保健指導、食生活改善、感染症予防等様々な取り組みを行っています。

公正を期す評価制度
目標による評価(MBO)/ 360度評価

経営計画からの目標を個人にまでブレイクダウンして、その成果により評価するほか、上司が部下を評価する一方ではなく、部下も上司を評価する360度評価も実施して、公正な評価を心がけています。

階層に応じた自主性を重んじる人財育成
チーム活動 / 社外研修

階層に応じた社内外の教育はもちろんのこと、オリジナルの取組みとして、自主性を重んじ、活動の中からの気づきによる成長を促す“チーム活動”を行っています。

チーム活動

従業員全員が所属、相互支援の精神を育て、自発的な考えと行動を促し、組織運営力の向上を図る

チーム名 活動内容
SDG’s社会貢献チーム 海ゴミについて率先して学習し、社内に広めたり、ビーチクリーンを通したイベントにも参加しています。
ワイがやチーム みんなでわいわいガヤガヤできる催しを企画し、社内の親睦を深める活動を行っています。
おもてなし感動づくりチーム 社員のお誕生日カードやアルバムを作成したり、お客様へ向けたおもてなしを企画し、ありがとうが増える活動をしています。
朝礼・場づくりチーム 笑顔・活力あふれる1日を元気な朝礼でスタートさせています。安岐水産ならではの「よい場づくり」を実践しています。
広報チーム 「こらんいかん」(社外報)「AKI PAL」(社内報)を作成、社内・外に発信しています。
健康チーム 社員の健康を考え、セミナーの開催や冊子を作成。この活動が健康経営に繋がっています。

お互いを理解する採用活動
5日間インターンシップ

一般的なインターンシップは1~2日間ですが、当社では一週間の稼働日5日間をまるまる使ったインターンシップを実施しています。これにより採用側、応募側の意思疎通が円滑になり、採用実績も生まれています。